「就労移行支援事業所って、本当に効果があるの？」 「ココルポートは、私に合っているのかな？」
そんな不安や疑問を抱えていませんか？
私たちが調べたところ、実に利用者の83%がココルポートにポジティブな評価をしています。「通うのが楽しい」「スタッフが優しい」という声が多く寄せられ、多くの方が前向きな気持ちで通所されているようです。
でも、すべてが良い評価というわけではありません。
スタッフの異動が頻繁にあることや、施設によってプログラムの質に差があるといった指摘もあります。2ch（5ch）では、カリキュラムの充実度やサポート体制を評価する声がある一方で、スタッフの質や統一性に物足りなさを感じる声も見られます。
この記事では、ココルポートの「良い点」「改善点」を包み隠さずお伝えします。就労移行支援事業所選びの参考として、ぜひ最後までお読みください。
あなたに合った施設を見つけるための大切な情報が、きっと見つかるはずです
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- シバッタマン
- 精神障害者保健福祉手帳 保持者
- npo法人発達障がい者を支援する会（チームシャイニー）
- 退職代行で40歳で会社を退職し就労移行支援へ
- 氏名：柴田義彦
- 退職代行＆就労移行支援、ITの執筆
- 妻と6歳の子供がいて住宅ローン・教育費に必死
- うつ病で休職経験多数
- 経歴・連絡先情報はプロフィールに表示
【ココルポートの評判はひどいの？】やめたいやばいのか調査
良い口コミ①：カリキュラムがしっかりしてる
シバッタマンココルポートでは徹底した個別支援を行うことで、様々な特性のある方々の支援を行っています。
就労移行支援、ニューロワークスさんとココルポートさんのどちらにしようか迷ってる。 どっちもカリキュラムも雰囲気も良くて、サポートも充実していて、自己肯定感も高まりそう。 距離的にもそんなに苦ではないし、とっても迷う。
良い口コミ②：昼食付き・交通費支給は評価出来るし就職ができた
ココルポートという就労移行支援事業所で通所して結果として就職出来た利用者は嬉しさが3倍くらいありそう！昼食付き・交通費支給は評価出来るわ。 だが、こんな時に何でうちの住んでる所にココルポートがないんだ！
良い口コミ③：通所者が多い
障がい者就労移行支援事業を展開するココルポートが、累計就職者数2,000名を突破
良い口コミ④：会社に出社できない利用者の検討してくれる
出社することろからできない当事者のために、社会復帰できるための就職サポートを受けれます。 アットホームな雰囲気のする就労移行支援なので、楽しく通いたい人におすすめな場所となります。
２chでの評判
シバッタマン様々な意見はありましたがひどいという表現はありませんでしたね。
仕事頼まれすぎてうつ病になったタイプの利用者のが仕事できる人多いよ
引用元：ココルポートの評判はひどいの（２ｃｈ）
支援員は一般企業で使い物にならなくて
毎日怒鳴られて嫌になって転職したとかそんな奴ばっか
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【ココルポートの評判はひどいの？】悪い？悪い口コミを紹介？２CH
悪い口コミ①スタッフのレポートの電話対応が悪い
見学の際に対応してくださった男性の方はとても丁寧で感じが良かった。 でも、電話対応の若い女性はビジネスマナーが 全くできておらず、利用者にビジネスマナーをレクチャーする前に、スタッフの教育が必要なのではないか？と思った。
引用元：ココルポート新板橋駅Ofiice（Google口コミ・評判）
就労移行支援施設には、多くの利用者がいます。
そのため、スタッフ1人あたりの負担が増えることがあり、十分なサポートを提供できないことがあるかもしれません。ココルポートは大手ですので、利用者のニーズに合った適切な支援が受けられない可能性があります。
シバッタマンしかし、利用者の支援を第一に考えています。利用者とスタッフのバランスが取れるよう、柔軟な対応を心がけいるのが大手の安心感ですね。
悪い口コミ②スタッフによって対応が違う
シバッタマン移行支援スタッフは一応就労のプロなので、施設により個性はありますが… 相性が合わなければ場所を変えることも検討ですね。
職員にもよるんだろうが個人的にかなりの温度差感じ周辺施設等情報集め歩いたらかなりの悪どい話の情報提供有りました。残念極まりない。
また、スタッフと話し合ってみるのもよいでしょう。勤務してから嫌な上司にであうこともあるかもしれませんので訓練かと考えればよいかもしれません。
引用元：ココルポート北千住Ofiice（Google口コミ・評判）
【ココルポートの評判はひどいの？】最悪やめたいプログラムなのか特徴は？
ココルポートの会社概要
シバッタマンココルポートは、障がいのある方の「就職」や「自立」のためのサポートを提供しています。
サービス内容には、就労移行支援、自立訓練（生活訓練）、就労定着支援、計画相談支援が含まれています。
福祉事業を行う中で、IT技術を駆使しながら新しい福祉の形を模索しており、スタッフ育成にも力を入れています
| 会社名 | 株式会社ココルポート（英語表記 Cocorport Inc.） |
| 事業内容 | 障害者総合支援法に基づく障がい福祉サービス事業 |
| 資本金 | 5億4,555万円（2023年3月31日時点） |
| 設立年月日 | 2012年1月5日 |
| 資本金 | 資本金: 5億5,635万円（2023年6月30日時点） |
| 事業内容 | 就労移行支援、自立訓練（生活訓練）、就労定着支援、計画相談支援 |
拠点は下記となります。
| 都道府県 | 拠点名 |
|---|---|
| 東京都 | 町田駅前Office、目黒駅前Office、北千住Office、赤羽Office、新小岩駅前Office、三鷹駅前Office、調布Office、日暮里Office、府中駅前Office、八王子駅前Office、新板橋駅前Office、八王子第2Office、国分寺駅前Office、立川駅前Office |
| 神奈川県 | 川崎Office、湘南藤沢Office、湘南辻堂Office、本厚木駅前Office、相模大野Office、武蔵小杉Office、横浜Office、横浜関内Office、横須賀Office、横須賀第2Office、横浜第2Office、平塚Office、大和Office、横浜戸塚Office、長津田駅前Office、平塚第2Office、新横浜駅前Office、相模原橋本Office |
| 千葉県 | 千葉Office、船橋Office、柏Office、津田沼Office、柏第2Office、新松戸駅前Office、船橋駅前Office、蘇我駅前Office、勝田台駅前Office、流山おおたかの森駅前Office、勝田台第2Office、新浦安駅前Office、本八幡Office |
| 埼玉県 | 大宮Office、川越Office、川越第2Office、大宮第2Office、武蔵浦和Office、朝霞台Office、川越第3Office、所沢Office、南越谷駅前Office、春日部駅前Office、北朝霞Office、所沢第2Office |
| 群馬県 | 高崎駅前Office |
| 大阪府 | 大阪梅田Office、大阪なんば駅前Office、大阪京橋Office、大阪千里中央駅前Office、大阪天王寺駅前Office |
| 兵庫県 | 神戸三宮駅前Office、尼崎Office |
| 愛知県 | 名古屋駅Office、名古屋金山駅前Office、名古屋大曽根Office、名古屋栄Office、名古屋藤が丘駅前Office |
| 福岡県 | 天神駅前Office、博多Office |
企業理念
私たちは一人ひとりの可能性を信じ、
自分らしさと笑顔あふれる社会を共創します。
私たちは一人ひとりが様々な可能性を持っていることを知っています。
そして、一人ひとりの自分らしさと笑顔あふれる社会を、
関わる全ての人たちと共に創り上げていきたいという願いを企業理念としています。
ココルポートの対応している障害や年代は？
シバッタマンココルポートを利用している方は精神障害（うつ病、統合失調症、双極性障害、強迫性障害など）発達障害、知的障 害、身体障害、難病と多岐にわたっています。
事業所やまた通う時期によっても多少年代の割合は違うとのことですが、全事業所でみると幅広い年 代の方の利用があるようですね。
バリアフリーの施設を提供！
バリアフリーの施設を提供しているため、車いすの方でも利用しやすく、視覚障害者向けの案内設備も完備しています。
また、家族や関係機関との連携を大切にし、通院同行を行いながら就職先を見つけるお手伝いもしています。
就職活動対策講座もあります！
就職活動に必要な面接や履歴書の書き方、マナーなどを学ぶことができる就職活動対策講座もあります。キャリアカウンセラーによる相談も受け付けています。自分自身の強みや適職を見つけ、自信を持って就職活動を進めることができます。
eラーニング（動画講座）を50講座以上用意
ココポートでは、eラーニング（動画講座）を50講座以上用意しています！
タイピング練習から、マイクロソフトオフィス（ワード・エクセル・パワーポイント）講座、MOS試験対策講座、アドビ（Adobe）各種講座、プログラミング講座まで、幅広い講座があります。
自分のペースで学べるため、スキルアップにはぴったりです！
Offieceのeラーニング凄い
全Office（ココルポートの支援センターはOfficeと呼ばれます）共通で提供する標準プログラム（70種類以上）のほかに、各Officeを利用される方の必要性に合わせて企画する独自プログラムもあります。
| ソフト | レベル | 攻略問題 | 概要 |
|---|---|---|---|
| Word | 基礎 | MOS Word 2023 基礎 | 文書の作成・編集・レイアウトに関する基本的な操作を習得する |
| 応用 | MOS Word 2023 応用 | 文書の作成・編集・レイアウトに関する応用的な操作を習得する | |
| Excel | 基礎 | MOS Excel 2023 基礎 | 表の作成・編集・計算に関する基本的な操作を習得する |
| 応用 | MOS Excel 2023 応用 | 表の作成・編集・計算に関する応用的な操作を習得する | |
| PowerPoint | 基礎 | MOS PowerPoint 2023 基礎 | プレゼンテーションの作成・編集・スライドショーに関する基本的な操作を習得する |
| 応用 | MOS PowerPoint 2023 応用 | プレゼンテーションの作成・編集・スライドショーに関する応用的な操作を習得する | |
| Access | 基礎 | MOS Access 2023 基礎 | データベースの作成・編集・分析に関する基本的な操作を習得する |
| 応用 | MOS Access 2023 応用 | データベースの作成・編集・分析に関する応用的な操作を習得する |
参加も希望制のため、利用される方の目的に沿った内容でトレーニングを進めることができます。
プログラミングのラーニングが凄い
ココポートでは、eラーニング（動画講座）も提供しています。タイピング練習などの基礎的なものから、マイクロソフトオフィス（ワード・エクセル・パワーポイント）講座やMOS試験対策講座、アドビ（Adobe）各種講座やプログラミング講座まで、50講座以上の動画講座が用意されています。
自分のペースで学べるため、スキルアップしたい方にはぴったりです！
シバッタマン私はWEB系エンジニアで働いていた経験がありますが、下記の講座は幅広いと感じます。
本来の就労支援はJAVACSRIPTやHTMLやCSSなどフロントのプログラミングが多いのですが、SI系企業でも利用できるC言語やJaVAのセミナーもあります。
また、WEB系のバックエンドプログラミングのPHPにも対応しています。データベースのSQLにも対応しています。
| 内容 | 項目 |
|---|---|
| コンピューター概念 | コンピューターの基本的な仕組みや概念を理解する |
| C言語 | プログラマーのための基礎的な言語であるC言語の基礎を学ぶ |
| JAVA | オブジェクト指向プログラミングの代表的な言語であるJAVAの基礎を学ぶ |
| SQL | データベースを操作するための言語であるSQLの基礎を学ぶ |
| PHP | ウェブアプリケーションを開発するための言語であるPHPの基礎を学ぶ |
もちろん、フロントのプログラミング講座もありました。
| ソフト | レベル | 内容 |
|---|---|---|
| HTML | 基礎 | ウェブページの基本的な構造を理解する |
| Illustrator | 基礎 | ベクターグラフィックの基本的な操作を習得する |
| Flash | 基礎 | アニメーションの基本的な操作を習得する |
| Photoshop | 基礎 | 画像編集の基本的な操作を習得する |
| Dreamweaver | 基礎 | ウェブページの作成・編集の基本的な操作を習得する |
シバッタマン私がハローワークで聞いた話ですと、就労移行支援にIT系の求人が多いようです。ただ、IT系の求人も経験者ばかり。よって初心者でも就労ができるような仕組みが出来上がりつつありますね。
もちろん就労に関わるeラーニングも多数
シバッタマン個人的には中国語の講座に驚きました。その他、個人情報など様々なことが学べますね。
| 分野 | 内容 |
|---|---|
| パソコン基礎（タイピング練習） | パソコンの基本操作とタイピングのスキルを習得する |
| 簿記3級 | 企業の財務状況を把握するための基礎知識を身につける |
| ビジネス英会話 | ビジネスシーンで使える英会話のスキルを身につける |
| ステップアップ中国語講座 | 日常会話からビジネスシーンまで使える中国語のスキルを身につける |
| ビジネスマナー | ビジネスシーンでのマナーを身につける |
| 女性の為のおしごとマナー講座 | 女性が仕事で活躍するために必要なマナーを身につける |
| 個人情報保護対策 | 個人情報の漏えいを防ぐための知識とスキルを身につける |
500以上のプログラム数
ココポートでは、セルフマネジメントのプログラムも行っています。
自分自身のスキルアップだけでなく、長期的な就労のためのスキルも身につけることができます。
ロールプレイは苦手、という方でもまずは見ているだけでも大丈夫です。自分のペースで取り組んでみましょう。
模擬就労は、軽作業やデータ入力など、実際の仕事を想定したグループや個人で業務に取り組むプログラムです。
仕事の流れを理解したり、自分自身の得意なことや不得意な分野を知ることができます。これまでに学んだビジネスマナーやPCスキルなどを実際の作業の中で活かすことで、より具体的な就労のイメージをつかむことができます。
またココポートでしか受けられない独自のプログラムも存在します。
独自プログラムが魅力的
シバッタマン特に発達障害で２次障害でうつ病になった私にとってはWRAPがとても魅力出来に見えます。
WRAPとは？
WRAPとは頭文字をとっている 元気回復行動プラン ラップ というようです。
- W＝ウェルネス 元気・健康
- R＝リカバリー 回復
- A＝アクション 行動
- P＝プラン 手順・計画
WRAPプログラムでは自分が元気な時とはどんな状態か？元気でいるために毎日するといいことは何か？を知るために、参加している皆さんが自由に意見を出し合って、自分に合った行動プランを考えていきます。
例えば、ある人は毎日ジョギングをすることで元気を保てているかもしれません。
、運動が嫌いという人がジョギングをしても元気にはなれませんよね？
では、自分に合った行動プランって何でしょう？そこで皆さんで出し合った意見を参考にしながら、自分にピッタリの元気回復行動プランを見つけていきます！
そうすることで元気がなくなりそうなとき、元気ではいられない時に備えて準備ができるようです！
皆で話し合ってとてもWRAPプログラムで元気が出そうですね。
実際の内容
例えば、『カレンダーを作る』という仕事に取り組むには、
- カレンダーのデザインをする
- Excelなどを使用してカレンダーの枠を作る
- Excelなどを使用してカレンダーの枠を作る
などの工程があります。これらの作業をグループで協力しながら、コミュニケーションを取り、どうやればより効率的に進めることが出来るか等話し合いカレンダーを完成させます。
具体的な作業を通して、『報連相』や『メモの取り方』『タイムマネジメント』『業務報告の方法』など、自分自身の課題も発見することができます。
交通費やランチの補助
労移行支援事業所に通う時は、基本的には就労していない方が多く、貯蓄を切り崩している方も多いと思います。
そのため、通所にかかる交通費や食事代はかなりの負担になるかもしれません。
利用者就労支援を受けたくても、受けられないなんてこともあるかもしれませんが、ココルポートなら安心して通所することができますよ！
当事業所では、昼食を提供している事業所は全体の60.7%にもなります。
また、公共交通機関を利用して通所される方には、月上限1万円を助成しています。
（※自治体から一部交通費支給を受けている場合は、差額実費分を助成。）
さらに、終日または午前半日通所の方にも昼食を提供している場合がありますので、ぜひご利用ください。
多職種・多企業の就労実績
ココルポートでは、障害者の方々が就労後も働き続けられるよう、キャリアサポートを提供しています。
具体的には、適切な職場環境の整備や、労働条件の調整、スキルアップのための研修などを行っています。
シバッタマンまた、ココルポートでは実習先企業や就職先企業の開拓にも積極的に取り組んでおり、多職種の企業に就労実績があります。
さらに、障害者の方々が社会とのコミュニケーションを円滑に行えるよう、ココルポートではソーシャルスキルの強化にも力を入れています。
具体的には、グループワークやコミュニケーション研修などを実施しています。頑張りましょう！
赤ちゃん本舗 イオンファンタジー イーオン ADKホールディングス FWD生命保険 NTTファイナンス カクヤス クレディセゾン コナカ サマンサタバサジャパンリミテッド GU ジェイコムハート 住宅情報館 シップス 住友林業ホームエンジニアリング SOMPOチャレンジド ソニー生命ビジネスパートナーズ タマホーム社 東芝エネルギーシステムズ トランスコスモス 東京国税局 日通ハートフル ニチイ学館 日産自動車 日本旅行サービス 日本生命保険 PwCあらた有限責任監査法人 日立ゆうあんどあい 日立ビルシステム ボッシュ 三菱ふそうトラック・バス 三井不動産レジデンシャルリース みずほビジネス・チャレンジド メイテックビジネスサービス 学校法人明治大学 メガネスーパー ヤマトグローバルロジスティックスジャパン RIZAPグループ 楽天ソシオビジネス ロコンド （あいうえお順）
家族や主治医との連携を大切にする
ココルポートでは、家族や関係機関との連携を大切にしています。
利用者の方が無理なく働き続けられる就職先が見つかるように、通院同行を行って主治医と支援の方針を共有しています。それも徹底的に主治医との連携を大切にするようです。
シバッタマン私の経験では、就労支援では主治医との連絡をあまりとらない箇所が多かったです。それをココルポートにかよってなるべく早い段階で最初の通院動向を行うのは心強いと感じますね。医療とカウンセラーのプロがタッグについてくれるんですから
利用者さんの中には、主治医と事業所の方針に差があって悩んだり、そのせいで事業所に通いづらくなってしまう方もいます。そんな時は、ココルポートが支援します！
通院に同行して主治医から説明を聞いたり、現状を家族に伝えてもらったり、関係者との連携が就職後のフォローにもつながり、長期的な就労を可能にすることができます。
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【ココルポートの評判はひどいの？】一日の流れ
朝礼
朝は9:30からOfficeに入れます。 毎朝、朝礼を行います。 朝礼後は全員でラジオ体操を行い、一日がスタートします!
トレーニング（10:00～12:00）
パソコンを使って個別に訓練を行う方や、プログラムに参加される方など、ご自身の目標や課題、ご希望に合わせてトレーニングを行っていただきます。 お昼までの小休憩に関しては、各自のタイミングで自由にとっていただいております。
お昼休憩（12:00～13:00）
お昼休憩は1時間となります。 昼食は、お弁当を持参する方や外へ食べに行く方など様々です。また、別途おつたえしましたが、ランチの支援制度もございます。
トレーニング（13:00～15:00）
引き続き、お昼休憩後にとれーにんぐになります。15時までが作業時間となります。
土曜日も稼働
毎週土曜日は余暇活動と個別訓練を行い、終日開所しております。 利用されている仲間たちとレクリエーションを通し、コミュニケーションスキルの向上や、リフレッシュ方法の提案を目的としております。
祝祭日も稼働
祝日等に関しても、終日開所し通常のトレーニングを行います。 就職した際のシフト勤務を想定して開所しております。
【ココルポートの評判はひどいの？】よくある質問
ココルポートとはどういう意味ですか？
株式会社ココルポート（英語表記 Cocorport Inc.） CO（コ）は英語の「一緒に、共に」。 COR（コル）はラテン語で「心、気持ち」。 PORT（ポート）は英語の「港」となります。
ココルポートの社長は誰ですか？
代表取締役社長佐原 敦矢さんです。
ココルポートの就職率定着率は？
シバッタマンココルポート 紹介２０２２年４月時点で２４４３名の方が就職されています。 就職後の定着率は８９．７％となっており非常に高いです。
定着率は就職後、一定期間にどれくらいの割合で継続的に働くことができているか、職場に定着できているかという数字です。就職率ではありません。
一般企業へ就職した障がい者の就労継続支援A型を含む定着率は、障害者職業総合センターの調査によると、就職後3カ月時点で80.5%、1年時点では61.5%となっています。 就労継続支援A型を除く場合では、就職後3カ月時点で76.5%、1年時点で58.4%という結果でした
まとめ：【ココルポートの評判はやばいのか？】（cocorport(旧melk) ）ひどいのか２chを調査
今回の記事では、ココルポートの評判について徹底調査しました。
良い評判として、カリキュラムの充実、昼食と交通費の支給、通所者数の多さ、働き方の柔軟性が挙げられました。一方で、スタッフの対応について悪い評判もありました。
しかし、私の体験から言えば、ココルポートはバリアフリーの施設や充実したプログラム、家族や主治医との連携など、多くのサポートを提供しており、就労移行において有益な選択肢です。
是非、あなたの状況に合ったサポートが見つかることを願っています。
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- eラーニング（動画講座）を50講座以上用意
- 交通費やランチの補助
- 交通費やランチの補助
- 担当者によって評価が悪い人がいる
- 大手のためか口コミで悪い面も目立った
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